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El currículum

El currículum es nuestra carta de presentación. Es un documento que refleja nuestro perfil académico y profesional. Es la pieza fundamental para encontrar trabajo. Es la avanzadilla de nosotros mismos. No basta con ser el mejor, hay que demostrarlo, y la demostración viene por lo que el currículum cuente de nosotros.

El CV es un todo

    • CV perfecto: El CV perfecto es el que nos conduce a la realización de una entrevista de trabajo.
    • Currículum personalizado y adaptado a la oferta: Personalizar el currículum en función de cada oferta de empleo, dando prioridad a los datos profesionales y académicos que tengan más relación con el puesto de trabajo.
    • El CV es un todo: Se han de cuidar los contenidos, el tono de la redacción y la estética del diseño. La primera impresión depende de la estética del CV.
    • Presentación agradable: La presentación debe ser pulcra y de fácil lectura, con la información precisa bien organizada y sin errores ortográficos.
    • Sencillez y claridad: Cuidar la presentación evitando elementos que puedan distraer la atención o que compliquen su lectura.
    • Breve: Debe ser directo. En el CV, si algo se puede decir en dos palabras, no hay que utilizar quince.

Una oferta, un CV

    • Actualizado: Un currículum para cada oferta de empleo…
    • Organizado: El seleccionador tiene que encontrar lo que busca de forma rápida. Tiene que poder ver todo y entender la estructura de un golpe de vista.
    • Ortografía: Revisar detalladamente la ortografía y los posibles errores tipográficos y gramaticales.

Que entre por los ojos

    • Redacción atractiva: Poner especial atención en la redacción, de manera que leer el CV se convierta en algo interesante.
    • Golpe de vista: Formato y la estructura de la información, de forma cómoda y organizada, de manera que el evaluador pueda apreciarla de un golpe de vista.
    • Información de interés: Incluir sólo información de interés y relevante, presentada de una manera ordenada, sintética y lógica.
    • Fotografía buena: Incluir fotografía de calidad, reciente y con una actitud positiva.

Ni una mentira

    • Veracidad del CV: La defensa del CV debe apoyarse en la veracidad del documento. No puede haber nada peor a los ojos de un entrevistador que piense que le han mentido.
    • Contacto: Incluir todos los contactos necesarios para ser localizado: Teléfonos y email, y que esta información se encuentre con facilidad.

Apunta con tino

  • Dirigido a…: Seleccionar a las personas y empresas adecuadas a las que debe ser dirigido. Una mala elección hará que el currículum no tenga éxito.
  • Documentación de apoyo: Si se necesita enviar información de apoyo comprueba que lo que envías tiene una calidad óptima, que los enlaces están activos, que los PDF sean correctos y que se pueda abrir con programas convencionales. Si lo envías en papel, que sean fotocopias de alta calidad y nunca originales.
  • Opinión de un tercero: Si no eres un experto haciendo CV, pide la opinión crítica de terceros cuando lo tengas hecho.